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「男性薬剤師として働いているけれど、辞めたい気持ちが強くなっている」
そんな悩みを抱えていませんか?
薬剤師といえば女性が多い職場というイメージがありますが、男性薬剤師も一定数働いており、独自の悩みを抱えることがあります。
特に、給与やキャリアアップへの不安、職場での立場や人間関係、ライフプランとの両立など、男性ならではの辞めたい理由も存在します。
この記事では、男性薬剤師が辞めたいと感じやすい背景を整理し、辞める前に考えるべきことや転職先の選択肢について詳しく解説します。
男性薬剤師が辞めたい理由として最も多いのが「収入への不満」です。家族を養う立場になったり、住宅購入や将来の教育費を考えたりすると、薬剤師の給与では物足りなさを感じることがあります。特に病院薬剤師や公的機関で働く場合は給与が抑えられており、同年代のサラリーマンと比較して年収の差を感じやすい傾向があります。「やりがいはあるが、この収入では家族を守れないのでは」と不安を抱き、辞めたい気持ちが強まるのです。
男性薬剤師の場合、将来のキャリア設計に悩む人も多いです。調剤業務に慣れても、その先のステップが見えにくく、管理薬剤師やエリアマネージャーを目指しても給与が大きく改善しないケースもあります。また、製薬企業やCROなどへ転職すれば収入やキャリアの幅は広がりますが、今の職場に留まることで成長が止まるのではと感じてしまうのです。
薬剤師業界は女性比率が高いため、男性薬剤師が少数派となるケースも珍しくありません。そのため孤立感を抱いたり、相談できる相手が少なかったりすることがあります。また、男性だからこそ「責任のある仕事を任されやすい」「体力仕事を押し付けられる」といった不満が生まれることもあります。こうした環境で居心地の悪さを感じ、辞めたい気持ちにつながるのです。
男性薬剤師が結婚や子育てを考えると、シフト勤務や休日出勤がネックになることがあります。特にドラッグストアや病院では土日勤務が多いため、「家族と過ごす時間が取れない」と悩む人も少なくありません。家族を大切にしたいという思いが強いほど、現在の働き方に限界を感じて辞めたい気持ちが高まります。
男性薬剤師は、職場によっては「リーダー的役割」を求められることが多いです。後輩指導や管理業務、薬局運営などの責任を任されることが増える一方で、給与や待遇が比例して改善しないと不満が募ります。「責任ばかり重くなるのに報われない」という気持ちが、辞めたい気持ちにつながるのです。
辞めたいと感じたときに大切なのは、「原因が職場特有のものか、それとも業界全体に共通するものか」を整理することです。例えば、人間関係や上司の方針が原因なら、職場を変えれば改善できる可能性があります。しかし、給与や昇給幅に不満がある場合は、病院や調剤薬局では大きな改善が見込めないことも多いため、業界全体の視点で見直す必要があります。
もし辞めたい理由が根本的に解決できない場合、転職を現実的な選択肢として考えるべきです。男性薬剤師はまだまだ需要が高く、管理薬剤師やマネージャー候補として歓迎されるケースもあります。20代〜30代のうちにキャリアの方向性を決めておくと、将来的に収入や働き方の幅が大きく広がります。
調剤薬局は地域密着で働けるため、家族との時間を大切にしたい男性薬剤師に向いています。シフトの融通が利きやすい薬局を選べば、ライフワークバランスを整えやすくなります。
ドラッグストアは給与水準が高く、管理職を目指すことで年収アップが期待できます。OTC販売の知識を身につけられるため、幅広いキャリアにつながります。
製薬企業やCROは給与が高く、研究・開発や臨床試験など新しいフィールドに挑戦できます。キャリアアップや年収重視の男性薬剤師に人気の転職先です。
近年は在宅医療や地域連携薬局で活躍する薬剤師も増えています。患者や家族と直接関わることでやりがいを実感でき、地域に根ざした働き方を希望する男性薬剤師に適しています。
男性薬剤師が転職を考える際には、収入だけでなく「自分が優先したい軸」を明確にすることが重要です。
家族との時間を重視したいのか、キャリアアップを狙いたいのか、それとも年収を優先するのかによって選ぶべき職場は大きく変わります。
転職エージェントを利用すれば、自分の希望に沿った職場を提案してもらえるほか、給与交渉のサポートも受けられます。
男性薬剤師が辞めたいと感じる理由は、給与の伸び悩み、キャリアアップの限界、人間関係や職場での立場、家族との両立など多岐にわたります。
まずは辞めたい原因を整理し、改善できるかどうかを冷静に見極めましょう。
それでも解決が難しい場合は、転職という選択肢を取ることは決してマイナスではありません。
むしろ、男性薬剤師は需要が高くキャリアの幅も広いため、自分に合った職場を選ぶチャンスです。
辞めたい気持ちを前向きな行動につなげ、より良い働き方を見つけていきましょう。