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薬剤師として働きながら育休を取得し、職場復帰することに不安を感じる人は少なくありません。
「ブランクで業務に追いつけるのか」「子育てと仕事を両立できるのか」など、復帰前には多くの葛藤があります。
本記事では、実際に育休を取得した薬剤師の体験談をもとに、復帰時に感じやすい気持ちや、乗り越えるための工夫について解説します。
これから育休復帰を控えている方の参考になれば幸いです。
薬剤師が育休から復帰する際には、多くの不安を抱きがちです。
育休期間が長いと「医薬品の最新情報についていけないのでは?」と不安になる方が多いです。特に調剤薬局や病院では新薬や制度改定が頻繁にあるため、情報のキャッチアップに遅れを感じることがあります。
育休からの復帰後は時短勤務や急なお休みが増える可能性があるため、「職場の同僚に迷惑をかけるのではないか」と悩む人も多いです。人間関係や周囲のサポート体制が気になるポイントです。
「急な発熱で呼び出されたらどうしよう」「残業できないと評価が下がるのでは」といった子育てとの両立に関する不安も大きい傾向にあります。
復帰してみると、不安だけでなく前向きな気持ちややりがいを再確認するケースも多いです。
「久しぶりに白衣を着て調剤したとき、薬剤師としての自分を取り戻せた感覚がありました。子育てだけでなく、仕事でも誰かの役に立てることが嬉しかったです。」
「子どもの体調不良で早退したときに、同僚が『大丈夫だよ』とフォローしてくれたのが心強かったです。職場の理解があると安心して働けると実感しました。」
「時短勤務だと他の人より業務量を減らしてもらうので、申し訳なさを感じることもありました。両立は簡単ではないけれど、周囲に助けてもらいながら続けています。」
復帰後に感じる不安やプレッシャーを軽減するためには、事前の準備や環境づくりが大切です。
医薬品情報や調剤報酬改定について、復帰前に研修やオンライン講座で学んでおくと安心です。
子育てで突発的な呼び出しに対応できるよう、夫婦で役割分担を話し合っておくことが大切です。祖父母や地域サポートを活用するのも有効です。
勤務時間やシフトの希望を復帰前に上司と話し合っておくことで、安心して復帰できます。
薬剤師が育休を取得し、復帰する際には「ブランク」「職場の理解」「子育てとの両立」といった不安を抱えるのが一般的です。
しかし、実際に復帰してみると「働ける喜び」や「周囲のサポートのありがたさ」を感じるケースも多く、前向きに両立を続けている薬剤師も少なくありません。
復帰をスムーズにするには、事前の準備や職場との相談が欠かせません。
育休復帰は決して一人で乗り越えるものではなく、家庭と職場の協力があってこそ実現できるものです。
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